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Mensch und Organisation in Krisenzeiten - Der kostenlose Online Kongress

19. - 27. März 2022 | #neuessowas

Nadja Zeschmann & Kaa Faensen
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Nadja Zeschmann & Kaa Faensen

Inner Leadership for Sustainability and Regenerative Cultures, Inner Development Goals (IDGs)

„Wir haben das Wissen, wir haben die Technologie, wir haben das Geld, wir haben die Ressourcen, um die Sustainable Development Goals zu erreichen... aber da scheint was zu fehlen, weil da passiert nichts. Und was ist es, was fehlt? Da müssen wir vielleicht mal nach innen gucken.“

Nadja Zeschmann ist Mediatorin und Trainerin in den Bereichen Mindful Leadership, neues Führen, neues Bewusstsein, Konfliktmanagement und Interkulturelle Verständigung. Sie begleitet Menschen in herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen, ihren Weg zu finden und Lebensaufgaben zu meistern. Nadja Zeschmann schafft ein neues Bewusstsein für die Kommunikation zwischen Herz und Verstand. Ihr ist ein ganzheitlicher Ansatz wichtig, der die verschiedenen Ebenen mit einbezieht, um zum Kern des Themas durchzudringen und so Möglichkeiten für nachhaltige und neu-gedachte Lösungen zu eröffnen.

Kaa Faensen ist Prozessbegleiterin und Facilitator für Veränderungsprozesse. Ihre Hauptbetätigungsfelder sind: Visual Facilitation, Graphic Recording, Prozess-, Konferenz- und Veranstaltungsdesign, Moderation und Facilitation, Unternehmens- und Teamentwicklung, Kommunikations- und Visualisierungs - Training und Visual Leadership Coaching.

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1 Kommentar

  • Christine

    Ein sehr spannendes und inspirierendes Interview. Die Initiative der Definition von “Inner Development Goals” überzeugt mich sofort und außerdem hat mich auch sehr die Authentizität der beiden Interviewpartnerinnen angesprochen, mit denen sie ihrer Aufgabe nachgehen. Mir wurde es ganz leicht ums Herz. Vielen Dank.

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